職員の資質向上に役立てることを目的に研修を奨励し、1人当たり年間35,000円を限度に助成しています。
研修は、勤務日については職務免除扱いとし、職免は年間3日までとする。
ただし、海外研修に参加する場合においては、その研修期間を職免扱いとする。
助成の対象
以下に例示する視察研修・研究会等への出張旅費、参加費・受講料とする。
①他府県・市町村社協、海外の視察
②国、府県市町村、全社協、他県・市町村が主催するセミナー等
③各種学会、大学・他関係団体セミナー等
④その他、社会福祉の制度や課題に関する研究集会、研究会等
職員の社会福祉士資格取得に際し、養成施設に入学した者に対し、勤務への配慮や助成を行っています。
①授業料、実習指導料、教科書代の2分の1を助成します。
但し、養成施設中途退学者並びに養成施設卒業後3 年以内に資格取得できなかった者、
資格取得後3年以内に退職した者には返還を求めます。なお、上記にかかる日数並びに金額については、全社協のロフォス湘南中央福祉学院が定める日数及び金額とする。
②養成校が指定するスクーリング及び実習については、出張扱いとします。
③「自主研修制度」の助成金を、併せて活用することができます。